Erken Emeklilik İçin 4 Farklı Yol Artık Kullanılabilir! 2180, 3620, 5430 Gün Primle Başvurular Başladı!

Erken emeklilik arayışında olanlar için müjdeli haber geldi. Artık 2180, 3620 ve 5430 gün prim ödemiş olanlar emeklilik başvurularını gerçekleştirebilirler. Özellikle 1992 ile 2019 yılları arasında sigorta girişi yapan vatandaşlar dikkatlice bilgilendirilmelidir.

Erken Emeklilik Seçenekleri ve Detayları

Erken emeklilik isteyenler için ülkemizdeki emeklilik şartları SGK uzmanları tarafından detaylı bir şekilde açıklanıyor. Yaş, sigortalılık süresi ve prim günü gibi kriterleri sağlayarak erken emeklilik hakkı elde etmek isteyenler için 4 ayrı seçenek bulunmaktadır.

10 Yıl Çalışanlara Erken Emeklilik

Çalışma hayatında en az 10 yıl prim ödemiş olan vatandaşlar, 15 yıl hizmet süresini tamamladıklarında kısmi emeklilik imkanına sahip olmaktadırlar. Bu kapsamda 10 yıl, yani 3600 gün prim ödemiş olanlar başvurularını gerçekleştirebilirler. Özellikle sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 öncesi olan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilirler.

Anneler İçin Erken Emeklilik

Çalışan annelerin engelli çocuklarına sahip olmaları durumunda, ödenen primlerin 4’te 1’i toplam prime eklenerek annelere erken emeklilik hakkı tanınmaktadır.

Yıpranma Payıyla Erken Emeklilik

Engel oranı yüzde 40 ve üzerinde olan bireyler, vergi indirimi avantajıyla yaş şartı olmaksızın erken emeklilik başvurusu yapabilirler. Ayrıca ağır işlerde çalışanlar, 5 ila 8 yıl arasında yıpranma payı ile erken emeklilik talep edebilirler.

Yüzde 60 Raporla Erken Emeklilik

İş gücünün yüzde 60’ını kaybedenler, sağlık raporlarını sunarak yaş kriteri olmadan erken emeklilikten yararlanabilirler. Bu kategoride ise 1800 gün prim ödeme şartı bulunmaktadır.

Erken emeklilik için başvuruda bulunacak vatandaşlar, kendi durumlarına en uygun kategoriyi belirleyerek Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurularını yapabilirler. Bu sayede erken emeklilik hakkını elde etmek daha kolay ve erişilebilir hale gelmektedir.